الأكاديمية السعودية للتجزئة
معهد غير ربحي
الأكاديمية السعودية للتجزئة معهد غير ربحي من معاهد الشراكات الاستراتيجية مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية ، ويُعنى بتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية في قطاع التجزئة.
التدريب يبدأ معنا
الأكاديمية السعودية للتجزئة الوجهة الأولى للتدريب والتطوير في مجال البيع بالتجزئة في المملكة العربية السعودية. بالشراكة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)، نلتزم بدعم وتعزيز صناعة التجزئة السعودية كجزء من رؤية 2030 . مهمتنا هي توفير فرص تدريب وتطوير من الدرجة الأولى لجميع العاملين في قطاع التجزئة وتجار التجزئة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
توفر مرافق التدريب الحديثة لدينا تجربة تدريبية غامرة وتفاعلية بما في ذلك الفصول التدريبية التدريب بالمحاكاة وتدريب أمين الصندوق والتدريب على استخدام الحاسب. تعد هذه الاستراتيجية جزءًا من التزامنا للتحسين المستمر في توفير التدريب والخبرة والجودة الشاملة لخدمات البيع بالتجزئة،السينما والأطعمة
البرامج التدريبية
عدد المتدربين
عدد الساعات التدريبية
مجموعة تدريبية
نسبة رضا المستفيدين
طرق التدريب
التدريب على استخدام الحاسب
تعد المهارات التقنية ركيزة أساسية في قطاع التجزئة اليوم، لذلك يتدرب جميع المنضمين بالأكاديمية على الكمبيوتر ضمن نطاق برامجهم ومناهجهم التدريبية.
الفصول التدريبية
سيخضع المتدربون إلى تدريب إلزامي في الفصول الدراسية كجزء من برنامجهم النظري والمعرفي، حيث سيعمل هذا على تعريفهم بالسياسات والعمليات التي تتطلبها أدوار السوق.
تدريب أمين الصندوق
يعتبر التدريب الفعال على التعامل مع النقد جزءًا مهمًا في قطاعات البيع بالتجزئة والمطاعم والسينما.
يتدرب المتدربون على مهارات أمين الصندوق ضمن برامج خاصة لضمان إتقانهم تلك المهارات بشكل جيد.
التدريب على رأس العمل
نستكمل في هذه المرحلة إكمال عملية التدريب من خلال تطبيق المفاهيم النظرية، وممارسة العمل بشكل واقعي لتطوير مكتسباتهم وتحسين جودة أدائهم ومهاراتهم الوظيفية الإستفادة من خبرات الموظفين السابقين في المتجر.
التدريب بالمحاكاة
يساعد التدريب بالمحاكاة على تصور بيئات متنوعة تحاكي الواقع لإعدادهم بشكل أفضل من خلال مواجهتهم لمختلف المواقف التي قد يواجهونها في بيئات العمل الحقيقية.
محاكاة متاجر البيع
يمارس المتدرب في متاجر البيع داخل الأكاديمية عملية البيع مع المدربين وذلك لتطبيقها واقعياً بعد إكمال طرق التدريب الأخرى
الاختيار والتقييم
- تقييم اللغة الانجليزية
- اختبار اللغة اإلنجليزية الحاسوبي المعتمد من جامعة كامبردج للنشر والتقييم.
- إلمام المتقدم بجميع المهارات األربع: االستماع والقراءة والكتابة والتحدث.
- تقديم تقرير شامل بمعيار CEFR
- التقييم الشخصي
- يشتمل التقييم على الكمبيوتر ثالث مجاالت رئيسية: السمات الشخصية، القدرة على اتخاذ القرارات، والكفاءة.
- تقديم تقرير شامل عن مدى مالءمة المتقدم للوظيفة.
- المقابلات
- سيتم إجراء المقابلات بناءً على نتيجة التقييمين السابقين للتسجيل في البرامج الملائمة لنتيجة التقييم.
- يجب حضور هذه المقابالت (وجهًا لوجه).
الاختيار والتقييم
- تقييم اللغة الانجليزية
- اختبار اللغة اإلنجليزية الحاسوبي المعتمد من جامعة كامبردج للنشر والتقييم.
- إلمام المتقدم بجميع المهارات األربع: االستماع والقراءة والكتابة والتحدث.
- تقديم تقرير شامل بمعيار CEFR
- التقييم الشخصي
- يشتمل التقييم على الكمبيوتر ثالث مجاالت رئيسية: السمات الشخصية، القدرة على اتخاذ القرارات، والكفاءة.
- تقديم تقرير شامل عن مدى مالءمة المتقدم للوظيفة.
- المقابلات
- سيتم إجراء المقابلات بناءً على نتيجة التقييمين السابقين للتسجيل في البرامج الملائمة لنتيجة التقييم.
- يجب حضور هذه المقابالت (وجهًا لوجه).
العربية 
English